Leitungserfahrung von der Hotellerie, Handel bis zur Altenpflege.
Seit 2014 spezialisiert auf Demenz, Aktivierung und moderne Organisationsformen.
Praxis statt Theorie.
Mehr als 100 Interviews mit erfolgreichen Geschäftsführer:innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Gemeinsamkeiten: stabile Teams, volle Auslastung, klare Strukturen.
Genau daraus entstand das Autonomie-System.
Breite Kompetenz, klare Linie.
Stationäre Pflege, mobiler Dienst, Tageszentrum – ich kenne alle drei Bereiche aus eigener Führungsverantwortung.
Hotellerie-Management, Unternehmensberatung, Lehrtrainerin, Diplom-Coach:
Jeder dieser Bausteine fließt in meine Arbeit ein.
Was mich ausmacht.
Ich entwickle keine Ideen auf Papier –
ich übersetze Pflege in Struktur, Entlastung und Stabilität.
Für Einrichtungen, die Zukunft gestalten wollen.